奋斗正青春 接力新启航 驻马店市审计局把好“三道关” 为新进人员扣好入职“第一粒扣子”
发布时间:2021-08-27来源:机关党委

为帮助新进人员快速融入角色、适应岗位,驻马店市审计局把好“三道关”,通过思想淬炼、业务训练、实践锻炼,加强对23名新入职人员培养教育。

 

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把好“思想关”,明确政治方向。市审计局始终把政治建设放在首位,积极推进新入职人员理论学习提升工程,结合党史学习教育,统筹安排单位学习和审计现场学习、线上学习和线下学习,推动新进人员学在日常、用在日常,切实以理论清醒促进政治坚定,以思想自觉引领行动自觉,确保新入职人员在思想上先“入职”。

把好“素质关”,提升业务水平。组织开展新进人员专题培训,提升业务能力;实行“导师制”,选派经验丰富、业务能力强的审计骨干担任导师,以老带新、结对指导,帮助新进人员快速成长。

  

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把好“实践关”,提高履职能力。将新入职人员充实到审计一线,以“传帮带”模式缩短一线审计人员培养周期。现场答疑解惑,示范带动,强化指导,帮助新进人员第一时间熟悉工作环境,感受工作氛围,加快角色转换。